Specjalista ds. współpracy i komunikacji (baza monitorująca)

Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” ogłasza nabór na wolne stanowisko  urzędnicze: Specjalista ds. współpracy i komunikacji (baza monitorująca)
– 1 etat

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• Prowadzenie szkoleń i wdrożeń związanych z Bazą Monitorującą dla organizacji pozarządowych oraz jednostek samorządowych
• Bieżące wsparcie użytkowników – przyjmowanie zgłoszeń, rozwiązywanie problemów i udzielanie pomocy w codziennej pracy z Bazą Monitorującą
• Współpraca przy rozwoju aplikacji – definiowanie wymagań funkcjonalnych
• Testowanie nowych funkcji aplikacji przed ich wdrożeniem
• Dbanie o jakość danych w Bazie Monitorującej
• Koordynacja przepływu informacji pomiędzy użytkownikami aplikacji, a zespołem projektowym

Wymagania:

• Umiejętność obsługi systemów bazodanowych lub aplikacji webowych
• Podstawowe zrozumienie procesów testowania aplikacji i zgłaszania błędów
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji dla różnych grup odbiorców
• Zdolność do podstawowej analizy danych
• Umiejętność definiowania wymagań klientów aplikacji

Mile widziane:

• Znajomość specyfiki pracy organizacji pozarządowych i jednostek samorządowych
• Doświadczenie w pracy z aplikacjami monitorującymi lub systemami raportującymi
• Znajomość narzędzi do raportowania i analizy danych
• Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania projektami lub Agile/Scrum
• Doświadczenie z narzędziami do zgłaszania błędów i zarządzania zgłoszeniami (np. JIRA)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej B1
• Kreatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole
• Łatwość w komunikacji z użytkownikami na różnych poziomach zaawansowania technicznego
• Cierpliwość i empatia w kontakcie z użytkownikami
• Gotowość do zdobywania nowej wiedzy i dostosowywania się do zmieniających się potrzeb

Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze od 6000 zł brutto.

Benefity:

• Umowa o pracę
• Dodatek stażowy
• Dodatek motywacyjny
• pensja
• Świadczenia z ZFŚS
• Dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe

Miejsce pracy:

Praca na piętrze budynku siedziby Centrum. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek nie dostosowany dla osób, niedowidzących
i niewidzących.

Stanowisko pracy:

Związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

Wymagania formalne niezbędne:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) 
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 
• nieposzlakowana opinia 
• umiejętność sprawnej obsługi komputera 
• wykształcenie wyższe 
• znajomość przepisów i procedur

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej
2. List motywacyjny
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe
4. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a. ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych
5. Kopie świadectw pracy
6. Oświadczenie o:

• • posiadanym obywatelstwie
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii

7. Podpisanie poniższej klauzuli informacyjnej na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji – plik do pobrania.

W Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) – link do procedury.

Aplikacje należy dostarczyć do 18.02.2025 w wybrany sposób:

• Na adres e-mail: rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl
• Przesłanie pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin „Rodzinna Warszawa”, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie „Specjalista ds. współpracy
  i komunikacji (baza monitorująca)”

• Złożenie osobiście w sekretariacie w siedzibie Centrum Wsparcia Rodzin „Rodzinna Warszawa”, Stara 4 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie „Specjalista ds. współpracy i komunikacji (baza monitorująca)”

• W przypadku pytań osoba do kontaktu: e-mail: m.murzyn@rodzinnawarszawa.pl

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.