Instruktor ds. kulturalno-oświatowych (koordynator projektu Terapia Metodą Tomatis i BFB)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku  będzie należało między innymi:

1. Kierowanie działalnością projektu Terapia Metodą Tomatis i BFB zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, wewnętrznymi dokumentami organizacyjnymi oraz wytyczonymi kierunkami działań w aktualnej koncepcji.
2. Opracowanie w porozumieniu z dyrektorem i kierownikiem Działu Wsparcia Rodzin harmonogramu pracy Ogniska i pracowników.
3. Zgłaszanie wniosków w sprawie zatrudnienia, premiowania i nagradzania pracowników projektu. Znalezienie nowych terapeutek/terapeutów- podpisanie umów, wprowadzenie
4. Udział w zebraniach działu.
5. Nadzór nad przestrzeganiem zakresu czynności pracowników, wyznaczanie im szczegółowych zadań. Bieżąca współpraca z terapeutkami – tworzenie grafiku, rozliczenie godzin, informowanie o zmianach,
6. Bieżąca koordynacja – rozmowy z rodzicami, umawianie diagnoz, prowadzenie dokumentacji,
7. Informowanie Kierownika DWR :

– o bieżących postępach realizacji zadań związanych z komunikacją i działaniami z pracownikami, z rodzicami lub innymi osobami będącymi w projekcie.

– o planowanych projektach, potrzebach i innych ważnych wydarzeniach,

– o wszelkich trudnych sytuacjach.

Kontrola dokumentacji pedagogicznej prowadzonej przez pracowników.

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze cały etat
• wynagrodzenie zasadnicze od 5700 zł brutto (w zależności od wykształcenia, kompetencji i stażu pracy) + dodatki do pensji (dodatek stażowy 0-20%, dodatek motywacyjny 0-50%, pensja 13, świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych).
• pracę w doświadczonym i zgranym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia  i możliwość udziału w dodatkowych projektach;
• pracę w dynamicznej instytucji z długim doświadczeniem.

Wymagania niezbędne:

• doświadczenie w pracy z grupą wychowawczą lub obszaru edukacji, pomocy społecznej, administracji publicznej – co najmniej 2 lata
• doświadczenie w koordynacji projektem / organizacją / instytucją – co najmniej 1 rok.
• biegła znajomość pakietu Office (Word, Excel) oraz narzędzi do pracy online (m.in. dokumentów na platformie Google);

• wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo—wychowawczą

 lub

wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nie widnienie w powszechnym Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; pełna władza rodzicielska (w przypadku rodzica), wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku gdy, taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego).

Mile widziane

• Doświadczenie na stanowisku wychowawczym;
• Doświadczenie w pracy w innych jednostkach w systemie pomocy społecznej lub organizacjach pozarządowych pracujących w obszarze pomocy społecznej;

 Poszukujemy osoby:

• Samodzielnej;
• o wysokich umiejętnościach interpersonalnych;
• o wysokiej umiejętności organizacji pracy własnej oraz innych;
• obowiązkowej i systematycznej;
• odpornej na stres;
• z pasją do pracy;
• kreatywnej;
• zaangażowanej;
• cierpliwej;
• elastycznej.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie:

• CV
• Listu motywacyjnego (obowiązkowy)
• wypełnionej i podpisanej „Klauzuli informacyjnej w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa”.

Aplikowanie poprzez:

• Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego formularz rejestracyjny
• e-mailem na adres: k.wedrowska@rodzinnawarszawa.pl, wpisując w tytule „koordynator projektu”
• osobiście w sekretariacie CWR RW, ul. Stara 4 00-231 Warszawa

 Informacje dodatkowe:

• Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami

 

Obowiązek informacyjny dla kandydatów do pracy w związku z przetwarzaniem danych osobowych:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Wspierania Rodzin “Rodzinna Warszawa” (dalej: „ADMINISTRATOR”), z siedzibą: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych – Andrzeja Rybus-Tołłoczko, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: iod@rodzinnawarszawa.pl.
3. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4. Dane osobowe będą przetwarzane w celu
   – przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit a RODO
   – przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie określonym przez przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO;
   – wykorzystania danych osobowych w następnych naborach pracowników jeśli wyrażona zostanie zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych, zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, to przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie zgody – art. 9 ust. 2 lit. a.

5. Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich.
6. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
7. Administrator będzie przekazywał dane osobowe innym podmiotom, tylko na podstawie przepisów prawa, w tym w szczególności do: Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego oraz na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych.
8. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora do czasu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
9. Osoba, której dane dotyczą ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz o prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
10. Skargę na działania Administratora można wnieść do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne.
12. Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

 

Zgoda na przetwarzanie danych: 

Ja, …………………………… wyrażam zgodę na:

 – przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji,

 – na przetwarzanie moich danych osobowych (dotyczy, gdy przekazane dane osobowe wykraczają poza zakres wskazany w art. 22 ¹ Kodeksu Pracy),

 – na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnej kategorii (wymagane w przypadku, gdy kandydat podaje z własnej woli dane osobowe wskazane w art. 9 ust. 1 RODO).

 

Zapoznałam/em się z obowiązkiem informacyjnym:

 

………………………………………                                          ……………………………………

/data/                                                                                      /podpis/

 

 

 

Klauzula informacyjna o obowiązywaniu Procedury zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych