Starszy referent ds. rekrutacji w wymiarze 1 etat
Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” ul. Stara 4, o0-230 Warszawa, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Starszy referent ds. rekrutacji w wymiarze 1 etat
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
– tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
– aktywne poszukiwanie kandydatów
– całościowe przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowiska urzędnicze i pomocnicze
– uczestniczenie w projektach employer branding i onboarding
– prowadzenie dokumentacji związanej ze służbą przygotowawczą pracowników
– współudział w sporządzaniu i rozliczaniu umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi
– pomoc w prowadzeniu całości spraw kadrowych wynikających ze stosunku pracy
– współudział w zapisywaniu wszystkich danych do programu kadrowego
– współudział w sporządzaniu sprawozdań (GUS, PFRON i inne).
Charakterystyka pracy
- praca w zespole,
- musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
– Ustawa o pracownikach samorządowych,
– Ustawa o wynagradzaniu pracowników samorządowych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: praca na piętrze budynku siedziby Centrum. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.
Oferujemy
- umowę o pracę
- dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat na podstawie umowy o pracę)
- dodatek motywacyjny
- rozwój zawodowy
- trzynaste wynagrodzenie
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny
- zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.
Wymagania niezbędne
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- nieposzlakowana opinia
- wykształcenie średnie i minimum 2 letni staż pracy (ekonomiczne, ogólnokształcące)
- wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- świadectwo ukończenia szkoły średniej,
- kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
- świadectwa pracy
- oświadczenie o:
− posiadanym obywatelstwie,
− pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
− nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
− posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
− wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów na email rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl lub przesłanie/złożenie pocztą/osobiście do sekretariatu, adres: Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” ul. Stara 4, 00-231 Warszawa w terminie do dnia 20.11.2024 r. z dopiskiem na kopercie:
starszy referent ds. rekrutacji. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 20.11.2024 r.
Uwaga! Uprzejmie prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze oraz z klauzulą informacyjną o obowiązywaniu Procedury zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.
Obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych – kandydat do pracy
(pracownik samorządowy)
- Administratorem danych osobowych jest Centrum Wspierania Rodzin “Rodzinna Warszawa” (dalej: „ADMINISTRATOR”), z siedzibą: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: iod@rodzinnawarszawa.pl.
- Dane osobowe są przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
- przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w zakresie określonym przez przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO;
- wykorzystania danych osobowych w następnych naborach pracowników jeśli wyrażona zostanie zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych, zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, to przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie zgody – art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora:
- w przypadku kandydatów, którzy nie spełnili wymagań niezbędnych, określonych w ogłoszeniu dane będą usunięte niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji;
- w przypadku kandydatów spełniających kwalifikacje na najwyższym poziomie i wyłonionych do dalszego wyboru na dane stanowisko, dane będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji lub przez okres roku, jeśli wyrażona została zgoda na przetwarzanie danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji;
- w przypadku kandydatów, z którymi została zawarta umowa o pracę dane włączane są do akt osobowych pracownika i przechowywane zgodnie z przepisami prawa.
- Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich.
- Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Administrator będzie przekazywał dane osobowe innym podmiotom, tylko na podstawie przepisów prawa, w tym do Prezydenta Miasta St. Warszawa oraz na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym do dostawców usług teleinformatycznych, w szczególności Google.
- Posiada Pani/Pan prawo do:
- żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- wniesienia skargi na działania Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne.
- Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Ja, …………………………… potwierdzam zapoznanie się z obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania moich danych osobowych.
☐wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji,
☐wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (dotyczy, gdy przekazane dane osobowe wykraczają poza zakres wskazany w art. 22 1 Kodeksu Pracy),
☐wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnej kategorii (wymagane w przypadku, gdy kandydat podaje z własnej woli dane osobowe wskazane w art. 9 ust. 1 RODO).
……………………………………… ……………………………………
/data/ /podpis/
Klauzula informacyjna o obowiązywaniu Procedury zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
Informujemy, że na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) w Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” obowiązuje Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona zarządzeniem nr 47/2024 w sprawie wprowadzenia Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa”.
W związku z Procedurą, mają Państwo prawo zgłoszenia naruszenia prawa polegającego
na działaniu lub zaniechaniu niezgodnym z prawem lub mającym na celu obejście prawa, we wszystkich dziedzinach wskazanych w art. 3 ust. 1 ustawy:
Zgłoszeń można dokonywać za pomocą następujących środków komunikacji:
- na adres email: sygnalista@rodzinnawarszawa.pl
- na adres korespondencyjny : Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” ul. Stara 4, 00-231 Warszawa z dopiskiem „NARUSZENIA”/”SYGNALISTA”
Informujemy, że Państwa dane osobowe przekazane w związku ze zgłoszeniem sygnalistycznym nie podlegają ujawnieniu nieupoważnionym osobom, chyba że ujawnienie takie następuje za wyraźną zgodą sygnalisty, bądź ich ujawnienie jest koniecznym i proporcjonalnym obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” w zakładce akty prawne/zarządzenia: Zarządzenie nr 47/2024
Link do zarządzenia https://centrumwspieraniarodzin.pl/o-nas/zarzadzenia/