Psycholog w Ognisku Bródno
Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa” poszukuje psychologa do pracy w Ognisku Bródno (ul. Suwalska 11, Warszawa)
Praca w ustalonych godzinach pomiędzy 10.00 – 19.00.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- prowadzenie zajęć grupowych oraz indywidualnych z wychowankami Ogniska wg zdiagnozowanych potrzeb oraz własnych kompetencji
- praca z rodzicami / opiekunami wg zdiagnozowanych potrzeb oraz własnych kompetencji
- przygotowywanie indywidualnej diagnozy psychologicznej dziecka we współpracy z innymi pracownikami zespołu pedagogicznego oraz opracowanie indywidualnego planu pracy
- pomoc w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych, wychowawczych i życiowych wychowanków
- wspieranie kadry merytorycznej w przygotowaniu i realizacji programu wychowawczego
- dokumentowanie swojej pracy
- możliwość wykorzystania testów psychologicznych dostępnych w CWR RW.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe w stopniu magistra na kierunku psychologia
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy zawodowej na stanowisku psychologa
- osiadanie warsztatu do pracy indywidualnej i grupowej z dziećmi i rodziną (mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć socjoterapeutycznych oraz treningu zastępowania agresji, TUS)
- obsługa komputera – pakiet MS Office (Word, Excel)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niefigurowanie w powszechnym Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
- pełna władza rodzicielska (w przypadku rodzica), wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy, taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
Poszukujemy osoby:
Komunikatywnej, empatycznej, z wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi, kreatywnej, z pasjami, z energią, odpowiedzialnej, systematycznej, samodzielnej, zaangażowanej w pracę, z umiejętnościami organizacji pracy własnej, gotowej i otwartej na zmiany, a przy tym nastawianej na rozwiązania.
Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- wynagrodzenie od 5600 do 6700 zł brutto (+13. pensja, świadczenia socjalne, premie) w zależności od wymiaru pracy i doświadczenia zawodowego
- pracę w zgranym, doświadczonym zespole, przyjazną atmosferę pracy
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w stabilnej instytucji, z wieloletnim doświadczeniem, nastawionej na innowacje i rozwój metod pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza rekrutacyjnego
(w formularzu prosimy o załączenie CV z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych) lub przeslanie na email rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl
oraz złożenie CV osobiście na adres: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.
Informacje dodatkowe:
- informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami
- więcej informacji o instytucji można uzyskać na stronie http://centrumwspieraniarodzin.pl/ lub na Facebooku Centrum Wspierania Rodzin „Rodzinna Warszawa”.
Uwaga! Uprzejmie prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów biorących udział w naborze na stanowisko psychologa.
Obowiązek informacyjny w związku z przetwarzaniem danych osobowych
– kandydaci do pracy – Kodeks Pracy:
- Administratorem danych osobowych jest Centrum Wspierania Rodzin “Rodzinna Warszawa” (dalej:
„ADMINISTRATOR”), z siedzibą: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa. Z Administratorem można się kontaktować pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej na adres: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem mailowym: iod@rodzinnawarszawa.pl.
- Dane osobowe są przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie wykraczającym poza przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit a RODO;
b) przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie określonym przez przepisy prawa pracy – art. 6 ust. 1 lit. b, c RODO;
c) wykorzystania danych osobowych w następnych naborach pracowników jeśli wyrażona zostanie zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych, zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, to przetwarzanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na podstawie zgody – art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, dane będą przechowywane przez okres 1 roku.
- Dane osobowe nie pochodzą od stron trzecich.
- Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Administrator będzie przekazywał dane osobowe innym podmiotom, tylko na podstawie przepisów prawa, w tym w szczególności do: Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawa oraz na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych.
- Posiada Pan/ Pani prawo do:
- a) żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych;
- c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego
dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- d) wniesienia skargi na działania Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby
uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest
dobrowolne.
- Administrator nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Ja, ………………………………………………………………………… wyrażam zgodę na:
przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, na przetwarzanie moich danych osobowych (dotyczy, gdy przekazane dane osobowe wykraczają poza zakres wskazany w art. 22 1 Kodeksu Pracy), na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnej kategorii (wymagane w przypadku, gdy kandydat podaje z własnej woli dane osobowe wskazane w art. 9 ust. 1 RODO).
Zapoznałam/em się z obowiązkiem informacyjnym: